[Ateneo.docenti_ricercatori] Progetto "Good Practice" 2024/2025. Questionario sull'efficacia percepita

[uff.organizzazione]

Come comunicato con nota prot. n. 22069 del 20/02/2025, anche  nell'anno 
in corso questo Ateneo ha aderito al progetto "Good Practice" coordinato 
dal Consorzio MIP del Politecnico di Milano,  giunto quest'anno alla sua 
XXI edizione.

L'obiettivo è valutare le prestazioni dei servizi di supporto  
dell'Università sui tre assi dell' efficienza, efficacia oggettiva ed 
efficacia percepita, nonché di compararle con quelle degli altri mega 
Atenei e delle altre Università e Scuole Superiori partecipanti al 
Progetto.

La prima fase riguarda l'indagine di efficacia percepita: dal 26 
febbraio la Comunità universitaria è chiamata ad esprimere il grado di  
soddisfazione in merito ai servizi tecnico-amministrativi erogati 
dall'Ateneo, mediante un questionario rivolto a tutto il personale, ai 
dottorandi e agli assegnisti.

Il questionario è reperibile (fino al 12/03/2025) ai seguenti link:


-        per il personale docente e ricercatore, dottorandi e 
assegnisti:

https://survey.polimi.it/index.php/241456?token=ZGpypaYYQqF7nnU


-        per il personale dirigente e tecnico amministrativo:

https://survey.polimi.it/index.php/919559?token=AoSxQLiYOiII55m



Il contributo della S.V. é prezioso per la riuscita dei lavori del  
Progetto Good Practice; inoltre una partecipazione significativa e 
attenta  degli intervistati costituirà un utile supporto per la 
governance di  Ateneo nel pianificare le azioni necessarie per il 
miglioramento dei servizi erogati e per accrescere il grado di 
soddisfazione degli utenti.


La nota 22069 del 20/02/2025 può essere scaricata al seguente link:
https://gigamail.unina.it/filesender/?s=download&token=1d61f4db-064a-4832-8cfb-b5191d53a7b5


Per ulteriori informazioni è possibile inviare una mail a 
uff.organizzazione a unina.it o consultare la pagina web del MIP dedicata 
al Progetto:
https://www.som.polimi.it/en/research/research-lines/good-practice/#section02




Ufficio Organizzazione e Performance